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為進一步壓實所屬各單位紀委監(jiān)督責任，從嚴從實增強紀檢干步隊伍建設，推動紀檢事情高質量生長，12月24日下午，省建材集團紀委召開2024年度述職評議集會，省建材集團黨委書記、董事長陳文勝同志到會指導。
事情述職亮答卷
本次述職評議會以“現(xiàn)場述職+現(xiàn)場打分”相結合的形式進行，所屬7家單位紀委書記圍繞自身職責，全面總結2024年紀檢事情，展示特色亮點，剖析問題缺乏，謀劃立異舉措、表達做事決心。述職結束后，與會人員本著客觀、公正、公正的原則，以無記名方法對述職工具進行了民主測評。
集會對所屬各單位紀委取得的結果給予充分肯定，并對2025年事情提出要求，強調要認真貫徹落實黨的二十屆三中全會和二十屆中央紀委三次全會精神，堅決落實全面從嚴治黨政治責任，堅持把監(jiān)督執(zhí)紀問責事情與增進公司高質量生長、優(yōu)作風提效能等深度融合，充分發(fā)揮監(jiān)督包管執(zhí)行，增進完善生長作用。
強化步隊促提升
做實紀委書記述職評議，不可是增進紀委書記自我履職精準“畫像”，也是對各單位紀委的全面“體檢”，更是全面增強紀檢干步隊伍建設的有力抓手。
省建材集團紀委深入學習貫徹習近平總書記關于增強紀檢監(jiān)察干步隊伍建設的重要論述，連續(xù)增強自身建設，多維賦能打造高素質專業(yè)化紀檢干步隊伍。
優(yōu)化內(nèi)設機構，增強下層監(jiān)督。深化紀檢體制革新，出臺《省建材集團紀委領導體制和事情機制治理實施意見》，推動設立下層紀委內(nèi)設機構，著力解決監(jiān)督力量缺乏的問題。
抓好選人用人，選優(yōu)配強步隊。嚴把政治關、廉潔關，做好紀檢干部選拔、任用、培養(yǎng)事情，通過果真招聘等方法選拔11名優(yōu)秀人才充分紀檢干步隊伍，實時為紀檢系統(tǒng)注入源頭活水和新鮮血液。連續(xù)落實上級關于一體化人才培養(yǎng)機制，常態(tài)化開展紀檢干部業(yè)務培訓和知識測試，推動紀檢干部政治理論素養(yǎng)、業(yè)務能力全面提高。
強化拭魅戰(zhàn)練兵，靶向培育精兵。堅持在監(jiān)督執(zhí)紀一線磨煉干部，推選7名紀檢干部到中紀委、省紀委辦案錘煉，以干代訓、以案促訓、拭魅戰(zhàn)練兵，切實提升紀檢干部履職本事。
增強日常檢覆按核，引發(fā)繼續(xù)作為。探索履職考核機制，聚焦主責主業(yè)，細化包括監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、自身建設等多個方面的考核內(nèi)容，全方面考核紀檢干部業(yè)務實績，進一步激活干部履職盡責的積極性、主動性。
下一步，省建材集團紀委將連續(xù)聚焦紀檢干部選、育、用、管各環(huán)節(jié)，努力打造忠誠潔凈繼續(xù)、敢于善于斗爭的過硬步隊，護航省建材集團高質量生長。
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