【提要描述】
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為進(jìn)一步強(qiáng)化商砼企業(yè)質(zhì)量管控,完善、規(guī)范試驗(yàn)室人員的職責(zé)和分工,提高處理質(zhì)量糾紛的能力,7月27日下午,股份公司商砼事業(yè)部特邀建材設(shè)計(jì)院混凝土所柴天紅所長(zhǎng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員吳謙就混凝土專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)進(jìn)行授課培訓(xùn),商砼企業(yè)分擔(dān)生產(chǎn)班子成員及試驗(yàn)室主任共56人在機(jī)關(guān)112集會(huì)室加入培訓(xùn),商砼企業(yè)其余班子成員、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售等相關(guān)人員通過(guò)視頻集會(huì)系統(tǒng)加入培訓(xùn)。
柴天紅所長(zhǎng)重點(diǎn)講授了試驗(yàn)室的看法、治理要求,并詳細(xì)講解了試驗(yàn)室各崗位職責(zé)和事情內(nèi)容,使參培人員對(duì)試驗(yàn)室治理有了更深的理解,為進(jìn)一步完善試驗(yàn)室治理、發(fā)揮試驗(yàn)室功效滌訕堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
吳謙結(jié)合實(shí)際案例,從案件生長(zhǎng)歷程、舉證質(zhì)料、審判依據(jù)、判決結(jié)果等方面剖析解讀了“實(shí)體結(jié)構(gòu)強(qiáng)度缺乏格”、“實(shí)體結(jié)構(gòu)泛起裂縫”及“農(nóng)村自建房質(zhì)量糾紛”三種類(lèi)型案件,總結(jié)商砼企業(yè)在日常質(zhì)量治理、質(zhì)量糾紛相同、應(yīng)對(duì)糾紛訴訟等注意事項(xiàng)。
為提升培訓(xùn)效果,會(huì)后要求各單位組織相關(guān)人員,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步學(xué)習(xí)吸收,切實(shí)提高試驗(yàn)室治理水平和處理質(zhì)量糾紛能力。
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