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自入企以來 ，作為一名普通黨員 ，她始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線 ，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口 ，從一名普通員工 ，生長為一名班組治理者 。她就是葉金花同志 ，于2017年進入公司 ，現(xiàn)任生產(chǎn)部質(zhì)量治理班長 ，她在事情中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地努力支付 ，用斗爭姿態(tài)譜寫公司高質(zhì)量生長新篇章 ，曾多次被評為樂平公司優(yōu)秀員工 ，并榮獲2023年景德鎮(zhèn)市總工會“五一勞動獎?wù)?rdquo;榮譽稱呼 。
勤學(xué)苦練 ，做篤行不怠的“奮進者” 。“干一行、愛一行 ，專一行、精一行”是葉金花的事情目標 ，她深知“紙上得來終覺淺 ，絕知此事要躬行”的原理 。初到質(zhì)量治理控制組事情的她虛心向前輩請教 ，在實踐中不絕磨煉崗位技術(shù) ，將自己的滿腔熱情全部投入到事情中去 。2018年公司開展技術(shù)操作交鋒大賽 ，在短短的一年時間里 ，葉金花從一名崗位“小白”生長為“操作能手” ，以優(yōu)異的結(jié)果獲得角逐第一名 。她孜孜不倦的事情態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認可 ，于2020年7月?lián)?dāng)控制組四班班長 ，并被評為樂平公司先進事情者 ，其中葉金花同志支付了無數(shù)的心血與汗水 。
孜孜不倦 ，做兵頭將尾的“踐行者” 。葉金花同志有著強烈的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的事情態(tài)度 ，自擔(dān)當(dāng)質(zhì)量班長以來 ，她嚴格要求自己 ，把企業(yè)的高質(zhì)量生長作為自己的不懈追求 ，力求無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任 。在事情中 ，她不但能干好上級安排的事情 ，更是努力提高自己的治理水平 ，以身作則帶好班組 ，把控制四班的事情做得有聲有色 。她率先垂范 ，嚴格憑據(jù)國標進行規(guī)范檢測、堅持制度治理、抓好現(xiàn)場取樣操作 ，以優(yōu)良的事情作風(fēng)在員工中樹立了威信 。她能夠主動立異事情要領(lǐng)和思路 ，要求提高員工操作水平 ，積極組織班組成員學(xué)國標、背國標 ，同時堅持每周組織一次寧靜學(xué)習(xí) ，增強全班員工寧靜意識 。在她的領(lǐng)導(dǎo)下 ，質(zhì)控四班從未爆發(fā)過一起寧靜事故 ，用實打?qū)嵉男Ч忈尡^將尾的綽約風(fēng)范 。
信念引領(lǐng) ，做優(yōu)秀黨員的“示范者” 。“擼起袖子加油干 ，才華干出美好的明天” ，這是她常掛在耳邊的一句話 。身為一名共產(chǎn)黨員 ，葉金花同志始終牢記在黨旗下的錚錚誓言 ，時刻堅持著共產(chǎn)黨員的先進性 ，在事情崗位上 ，對自己高標準、嚴要求 ，力求事情不爆發(fā)一絲偏差 。事情之余 ，她照舊身邊同事的“暖心人” ，不但熱心資助新同事熟悉事情流程 ，毫無保存地教授名貴經(jīng)驗 ，更是在獲悉同事患病需要高額醫(yī)療用度時 ，領(lǐng)導(dǎo)班組帶動捐款 ，將一份份善款凝聚成愛心送至同事手中 。
重擔(dān)于身 ，做信仰堅定的“鐵人兒” 。對事情 ，她全力支付、無怨無悔 ；對家人 ，更是履職盡責(zé) ，詮釋責(zé)任與繼續(xù) 。葉金花同志的丈夫身患疾病 ，家中另有三個正在上學(xué)的孩子 ，且需贍養(yǎng)兩位老人 ，家里一度很是困難 ?？傷床凰?，默默地成為家中“頂梁柱” ，用瘦弱的肩膀毅然扛起整個家庭的重擔(dān) 。年復(fù)一年 ，不離不棄 ，敬老育小 ，照顧丈夫 ，葉金花同志用風(fēng)雨同舟的真情 ，彰顯了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任繼續(xù) 。每當(dāng)公司有任務(wù)時 ，她又總是努力說服家人轉(zhuǎn)身撲向事情 ，對此她毫無怨言 ，更多的是對家人的愧疚和對事情的熱愛執(zhí)著 ，這正是她甘于貢獻、樂于支付的內(nèi)心驅(qū)使和職業(yè)堅守 。
“但問耕作 ，不問收獲” ，葉金花同志始終對自己高標準、嚴要求 ，用實際行動立足于本崗 ，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) ，用心干好每一件事 ，在平凡的崗位上默默耕作 。她沒有任何豪言壯語 ，但有一顆執(zhí)著且刻苦耐勞的心 ，以言行合一的事情態(tài)度熏染著周圍的每一個人 ，用責(zé)任和繼續(xù)書寫著新時代庖動者斗爭之歌 。
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