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人力資源
yh818銀河招聘通告
yh818銀河簡(jiǎn)介
yh818銀河是由始建于1958年的江西水泥廠作為獨(dú)家提倡人，于1997年9月2日建立的江西省建材行業(yè)首家上市公司，是全國(guó)較早接納國(guó)產(chǎn)新型干法水泥工藝線的廠家；資產(chǎn)總額、銷售收入均達(dá)百億元。
公司現(xiàn)擁有萬年、玉山、瑞金、于都、樂平、德安等6個(gè)熟料生產(chǎn)基地，7家粉磨企業(yè)，年熟料產(chǎn)能1500萬噸、水泥產(chǎn)能2600萬噸；生產(chǎn)的“yh818銀河”牌系列硅酸鹽水泥廣泛用于機(jī)場(chǎng)、高樓、橋梁、隧道、高品級(jí)公路等國(guó)家大型重點(diǎn)工程建設(shè)中，在華東地區(qū)擁有較高的品牌知名度及客戶認(rèn)知度，受到了業(yè)主、工程設(shè)計(jì)者和建設(shè)者的廣泛好評(píng)。“yh818銀河”牌水泥產(chǎn)品獲“全國(guó)建材行業(yè)用戶滿意產(chǎn)品”、“江西名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱呼。憑借上乘的質(zhì)量和貼心的效勞，水泥產(chǎn)銷量以及市場(chǎng)占有率在江西省水泥市場(chǎng)中名列前茅。
近年來，公司在推動(dòng)水泥主業(yè)穩(wěn)健生長(zhǎng)的同時(shí)，以延伸工業(yè)鏈和生長(zhǎng)相關(guān)多元經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，打造新的增長(zhǎng)極。在省內(nèi)結(jié)構(gòu)商砼企業(yè)近30家、新型墻材企業(yè)6家，擁有商品混凝土產(chǎn)能1700萬方、新型墻材產(chǎn)能6.8億標(biāo)塊。
目今，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，大力弘揚(yáng)井岡山精神，踐行綠色生長(zhǎng)理念，以提高質(zhì)量和效益為焦點(diǎn)，以革新立異為動(dòng)力，加速生長(zhǎng)高端化、綠色化、功效化建材工業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)水泥古板工業(yè)向環(huán)保工業(yè)轉(zhuǎn)型、向綠色建材升級(jí)，在建設(shè)富足美麗幸，F(xiàn)代化江西的征途中，開創(chuàng)公司高質(zhì)量跨越式生長(zhǎng)新局面！
招聘崗位
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崗位 |
需求專業(yè) |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
事情所在 |
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工藝技術(shù)崗 |
質(zhì)料工程、無機(jī)非金屬質(zhì)料、水泥工藝等相關(guān)專業(yè) |
10名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
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機(jī)械技術(shù)崗 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) |
10名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
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電氣技術(shù)崗 |
電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
14名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
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采礦技術(shù)崗 |
礦山開采、丈量等相關(guān)專業(yè) |
2名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
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安環(huán)技術(shù)崗 |
寧靜治理、情況?；さ認(rèn)喙刈ㄒ?/font> |
2名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
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化學(xué)剖析 技術(shù)崗 |
情況工程、應(yīng)用化學(xué)、化工、固廢處理等相關(guān)專業(yè) |
5名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
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財(cái)務(wù)崗 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)治理 |
2名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
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行政黨務(wù)崗 |
人力資源、馬列、行政治理、公共治理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、流傳學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè) |
1名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
三、招聘流程及有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名
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切合崗位要求的高校結(jié)業(yè)生均可報(bào)名，含2022年、2023年應(yīng)屆高校結(jié)業(yè)生，年齡在35周歲以下；
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報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至2022年9月28日24 時(shí)；
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網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者下載并填寫《應(yīng)聘掛號(hào)表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、結(jié)業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位檢驗(yàn)結(jié)果掃描件等質(zhì)料（2023年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生提供結(jié)果單），通過電子郵件方法發(fā)送到j(luò)xwnq_hr@126.com 郵箱（郵件題目為——姓名+秋季招聘+應(yīng)聘崗位）。
資格審查。憑據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查及格者準(zhǔn)予加入筆試等程序。質(zhì)料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡發(fā)明報(bào)名質(zhì)料不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查將貫串招聘事情全歷程。
（三） 筆試、面試。本次果真招聘接納“筆試+面試”的形式。
1、筆試：資格初審及格的應(yīng)聘人員加入統(tǒng)一的筆試考核，考試內(nèi)容參考公務(wù)員考試（不設(shè)專業(yè)知識(shí)），主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)。
2、面試：面試接納半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平及反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。
（四）體檢。組織擬錄用人選統(tǒng)一至指定醫(yī)院體檢。
（五）錄用。研究確定錄用人選后，公示無異議者，治理入職手續(xù)或簽訂三方協(xié)議、安排在校生頂崗實(shí)習(xí)，待取得結(jié)業(yè)證、學(xué)位證后，正式治理入職手續(xù)。
四、薪酬福利
員工享有六險(xiǎn)兩金（增補(bǔ)醫(yī)療包管、企業(yè)年金）、人才補(bǔ)貼、雙休、員工宿舍、餐補(bǔ)、高溫津貼、防寒費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假、健康體檢等福利。
應(yīng)屆大學(xué)生結(jié)業(yè)前，公司安排其實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期內(nèi)公司按期組織考核評(píng)價(jià)，考評(píng)及格者將在結(jié)業(yè)后與其簽訂勞動(dòng)條約，實(shí)習(xí)期沖抵試用期。
五、聯(lián)系方法
聯(lián)系單位：人力資源部
聯(lián)系人：饒女士
聯(lián)系電話：0791-88160929
聯(lián)系郵箱： jxwnq_hr@126.com
聯(lián)系地點(diǎn)： 江西省南昌市高新區(qū)京東大道399號(hào)
附表：《應(yīng)聘掛號(hào)表》（見附件）
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規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報(bào)質(zhì)效
正確行使監(jiān)督權(quán)利 ?依規(guī)依法信訪舉報(bào)
信訪受理有規(guī)模 ?檢舉控告守規(guī)則 ?提倡勉勵(lì)用實(shí)名 ?理性有序來反應(yīng)