新聞中心
接待閱讀贛州永固高新質(zhì)料有限公司(以下簡稱公司)2020年度社會責任報告 ，本報告依據(jù)《全球報告建議組織(GRI)可連續(xù)生長報告指南》以及中國社會科學院《中國企業(yè)社會責任報告編寫指南(CASS-CSR1.0)》等相關標準體例而成 ，本報告以公司2020年事情為重點 ，真實客觀地反應公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營治理運動中履行社會責任的重要信息 ，全面詮釋了公司對企業(yè)社會責任的認識和理解 。希望本報告能起到與社會各界相同、交流的橋梁作用 ，公司也希望借此時機接受民眾的監(jiān)督和建議 ，增進公司的進步和生長 ，為社企和諧生長孝敬力量 。
一、公司概況
贛州永固高新質(zhì)料有限公司建立于2007年7月 ，是一家專業(yè)從事預拌商品混凝土、預拌砂漿、彩色透水混凝土等新型綠色建筑質(zhì)料集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)于一體的現(xiàn)代化環(huán)保企業(yè) 。公司注冊資本金2000萬元 。公司位于江西省贛州市章貢區(qū)沙河工業(yè)園323國道旁 ，我公司現(xiàn)擁有年生產(chǎn)能力30萬方的混凝土攪拌利勃海爾生產(chǎn)線2條 ，天泵4輛、車載泵2輛、運輸混凝土攪拌車26余套 ，日泵送運輸能力2500方以上 ，建設有綜合辦公樓、地磅房、配電房、門衛(wèi)室及其他生爆發(fā)活配套設施等 ，現(xiàn)有干部員工86人 ，在同行業(yè)率先實施ERP集中治理控制系統(tǒng)和4G網(wǎng)絡車輛智能視頻監(jiān)管系統(tǒng) 。
公司于2019年取得了內(nèi)部實驗室檢(試)驗能力證書 ，確保了從原質(zhì)料到制品各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控 。2008年5月份獲得建筑企業(yè)資質(zhì)預拌商品混凝土生產(chǎn)資質(zhì);2013年12月我司已納入江西省預拌混凝土和預拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品目錄;2019年3月獲得寧靜生產(chǎn)標準化三級企業(yè)證書;2019年9月份通過GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015質(zhì)量治理體系認證 ，通過GB/T24001-2016 idt ISO14001:2015情況治理體系、GB/T4001-2020 idt ISO45001:2018職業(yè)健康寧靜治理體系、ISO50001:2018能源治理體系認證;2019年10月份取得三星級綠色建材評價標識證書 。
二、公司履行社會責任的宗旨和理念
企業(yè)社會責任是公司對國家和社會、自然情況和資源 ，以及股東、債權人、職工、客戶、供應商等利益相關方所應擔負的責任 。作為現(xiàn)代社會的重要成員 ，在追求經(jīng)濟效益、?；す啥嫻耐? ，也應積極?；ふㄈ撕橢骯さ惱比ㄒ? ，誠信看待客戶以及供應商 ，積極擔負社會公益、情況?；さ壬緇嶂霸? ，從而增進公司自身與全社會的協(xié)調(diào)、平穩(wěn)、較快生長 。
在生產(chǎn)經(jīng)營運動中 ，公司堅持“客戶至上、質(zhì)量第一、善用資源、效勞建設”的宗旨 ，遵循自愿、公正、老實、信用的原則 ，遵守社會公德、商業(yè)品德 ，接受政府和社會民眾的監(jiān)督 ?；詿? ，公司尊崇企業(yè)社會責任 ，將企業(yè)社會責任作為公司生長壯大的基本價值看法 ，強化企業(yè)對社會的責任感和使命感 ，在生產(chǎn)寧靜、節(jié)能降耗、情況?；、维护利益相关凤湪益、和谐煽N蠊叵檔確矯? ，切實做到經(jīng)濟效益與社會效益、短期利益與久遠利益、自身生長與社會生長相協(xié)調(diào) ，實現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與情況的健康和諧生長 。
三、2020年社會責任履行情況
(一)強化節(jié)能環(huán)保 ，堅持可連續(xù)生長門路
公司認真貫徹國家和地方政府關于節(jié)能環(huán)保的一系列目標政策 ，把節(jié)能環(huán)保作為企業(yè)轉變生長方法、增創(chuàng)效益、履行社會責任的重要手段 ，努力克服嚴峻龐大的經(jīng)濟形勢和國家產(chǎn)頤魅政策調(diào)控的深刻影響 ，扎實推進節(jié)能環(huán)保事情 。
1、環(huán)保達標
公司環(huán)保設施配備完善 。裝置有種種除塵設施14臺 ，原質(zhì)料接納鋼結構堆棚及鋼板圓庫密閉存儲 ，攪拌樓整體鋼結構包封、原料輸送皮帶加裝了防雨、防塵罩 ，水泥、石灰石微粉、礦粉輸送接納全關閉負壓式輸送;高壓洗車設施 ，多個地方裝置了噴霧設施;裝置了砂石疏散機系統(tǒng) ，公司生產(chǎn)區(qū)接納循環(huán)用水 ，無廢水外排 。
公司按期委托第三方機構對公司污染物排放情況進行監(jiān)測 ，近一年多以來 ，公司無環(huán)保超標和情況投訴事件 ，種種污染物排放均優(yōu)于國家和地方環(huán)保標準要求
2、節(jié)能降耗
在節(jié)約能源方面 ，公司依據(jù)GB/T23331建立和實施了能源治理體系 ，提升了能源治理水平 ，2020年較2019年較大提升 。
3、清潔生產(chǎn)和資源綜合利用
公司一直把清潔生產(chǎn)作為一種全新的污染預防步伐和情況?；だ砟罱寫罅ν乒?。公司認真貫徹落實清潔生產(chǎn) ，公司均能抵達“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目的 ，實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益、社會效益和情況效益的統(tǒng)一 。
在提高資源綜合利用水平方面 ，公司堅持與自然和諧生長的環(huán)保理念 ，憑據(jù)“減量化、資源化、再利用”的原則 ，最大限度地利用工業(yè)放棄物 ，實現(xiàn)生產(chǎn)固體放棄物零排放 。
(二)切實?；す啥、债权仍A喙乩?/p>
1、完善的公司治理組織架構
科學、規(guī)范、系統(tǒng)、高效的公司治理是增進企業(yè)平穩(wěn)快速生長、穩(wěn)定回報投資者、切實履行企業(yè)社會責任的基本前提和重要包管 。公司嚴格憑據(jù)相關治理準則的要求 ，形成權力機構、決策機構、監(jiān)督機構與經(jīng)營層之間權責明白、各司其職、有效制衡、科學決策、協(xié)調(diào)運作的現(xiàn)代公司治理結構 ，并且獲得有效執(zhí)行;在公司治理層面 ，確保公司股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級治理層的規(guī)范運作 ，有力的維護公司和投資者的利益 。
2、實施健全內(nèi)部控制體系
依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引 ，公司建立和實施了完善的內(nèi)部控制體系 ，分為控制情況、危害評估、控制運動、信息與相同、內(nèi)部監(jiān)督五大部分 。
控制情況：公司致力于提倡及維護公司誠信文化 ，高度重視職業(yè)品德 ，嚴格遵守企業(yè)公民品德相關的執(zhí)規(guī)律則 。
危害評估：公司結合差別生長階段和業(yè)務拓展情況 ，連續(xù)收集與危害變革相關的信息 ，進行危害識別和危害剖析 ，并實時調(diào)解危害應對戰(zhàn)略 。
控制運動：公司結合危害評估結果 ，通過手工控制與自動控制、預防性控制與發(fā)明性控制相結合的要領 ，運用不相容職務疏散控制、授權審批控制、會計系統(tǒng)控制、工業(yè)?；た刂、预算控制、詳\飾隹刂坪圖ㄐЭ計攬刂頻炔椒? ，實現(xiàn)對危害的控制 。公司設置了專門部分對主要業(yè)務流程的內(nèi)部控制進行設計 ，并將這些控制固化到ERP系統(tǒng)及其它關聯(lián)信息系統(tǒng)中 ，實現(xiàn)自動控制 。
信息與相同：公司建立了內(nèi)部控制相關信息的收集、處理和通報程序 ，對種種內(nèi)部信息和外部信息進行篩選、核對和整合 。借助OA辦公正臺、云之家、企業(yè)微信、ERP信息治理系統(tǒng) ，實現(xiàn)信息在公司內(nèi)部的上傳下達 。通過信息系統(tǒng) ，確保了信息的有效集成和共享 。
內(nèi)部監(jiān)督：公司設立了通暢的投訴舉報渠道、視察機制及問責機制 。
公司審計部以內(nèi)部控制為導向開展連續(xù)、廣泛的審計 ，揭露和制止貪污舞弊和欺詐行為 ，形成有效的外部威懾;通過提供咨詢建議 ，推動公司內(nèi)部控制的連續(xù)革新 。
3、長效的股東利益回報機制
公司始終承繼對股東賣力的態(tài)度 ，努力實現(xiàn)為股東創(chuàng)立更大價值 。在自身取得生長與生長的同時 ，重視對股東的合理回報 ，堅持與投資者共享公司生長收益 。
4、債權人權益?；?/p>
本著“互惠互利、友好相助”的原則 ，公司在努力創(chuàng)立雙邊共盈關系的同時 ，建立可靠的危害評估體系 ，以便實時識別、系統(tǒng)剖析經(jīng)營運動中的危害 ，合理確定危害應對戰(zhàn)略 ，實時接納相應的危害控制步伐 ，包管債權人利益 。
公司在完善自身經(jīng)營的同時 ，努力維護債權人利益 ，嚴格履行與債權人簽訂的條約 ，實時通報與債權人權益相關的重大信息 。在維護公司良好的社會信譽的同時 ，嚴格遵守信貸相助的商業(yè)規(guī)則 ，充分包管債權人的正當權益 。
公司在經(jīng)營決策歷程中 ，承繼穩(wěn)健、誠信的原則 ，增強資金預算治理和財務危害控制 ，最大化降低和化解經(jīng)營危害 ，確保公司資金和資產(chǎn)寧靜 。
公司依法增強信息披露 ，提高信息透明度 ，讓債權人實時、完整、準確地了解公司的經(jīng)營結果、財務狀況和現(xiàn)金流量情況 ，實現(xiàn)股東利益與債權人利益的雙贏 。
(三)切實維護員工權益
公司堅持以人為本 ，依法包管員工正當權益 ，關注員工健康寧靜、職業(yè)生長 。
1、員工治理與步隊建設
公司不絕規(guī)范勞動用工治理 ，嚴格執(zhí)行《勞動法》、《勞動條約法》等國家各項執(zhí)規(guī)律則 ，依法包管職工的正當權益 ，與員工簽訂勞動條約比例100% 。公司堅持以人為本 ，包管員工正當權益 ，通過提升員工事情技術水平、給員工提供生長和生長的平臺 ，實現(xiàn)員工與企業(yè)配合生長 。
2、薪酬福利與員工收入
公司建立以績效考核為導向的考核分派制度 ，堅持多勞多得 ，員工收入分派公正合理 。2020年在最低人為標準上調(diào)的基礎上 ，提高員工基自己為收入 ，包管員工人為合理、有序增長 。公司健全社會包管制度 ，準時為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育包管和住房公積金 ，社會包管籠罩率抵達100% 。為員工提供帶薪假期、 免費體檢、事情服、節(jié)日禮物等多種福利 ，真正從職工生活角度出發(fā) ，提升員工的幸福感和滿意度 。
3、員工培訓及職業(yè)健康治理
在員工培訓方面 ，緊密圍繞公司生長戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營計劃開展培訓事情 。堅持從嚴教育 ，不絕提高領導干部的企業(yè)管控能力、立異生長能力和破解難題能力;以生產(chǎn)本錢管控為抓手 ，增強專業(yè)技術序列和操作序列員工培訓力度 ，切實提高員工嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程的能力 。
2020年公司還組織員工進行全面體檢及職業(yè)病專項檢查 ，切實關注員工職業(yè)健康 。
4、增強寧靜生產(chǎn)治理 ，提升寧靜生產(chǎn)意識
2020年 ，公司緊緊圍繞國家、省市、縣寧靜生產(chǎn)事情要求和公司各項事情安排 ，牢固樹立寧靜生產(chǎn)紅線意識和底線思維 ，全面履行企業(yè)寧靜生產(chǎn)主體責任 ，積極開展危害預防控制體系和隱患排查治理體系建設 ，強化寧靜生產(chǎn)專項整治 ，深入開展寧靜生產(chǎn)警示教育 ，努力提升企藝寧靜生產(chǎn)水平 。全年公司沒有爆發(fā)隱瞞生產(chǎn)寧靜事故的違法行為;沒有爆發(fā)重大及以上寧靜生產(chǎn)責任事故 。
(四)供應商和客戶的權益?；?/p>
公司本著果真透明、正義競爭、互利互惠的原則 ，堅持“誠信相助 ，互利共贏”的理念與供應商建立穩(wěn)定良好的相助關系 ，尊重供應商知識產(chǎn)權 ，?；す┯ι湯? ，堅持與海內(nèi)外有實力的供應商建立恒久、穩(wěn)定的戰(zhàn)略相助關系 ，堅持以戰(zhàn)略采購為主導 ，在平等、互利、雙贏基礎上 ，實現(xiàn)與供應商配合生長 。
公司堅持質(zhì)量第一的品牌戰(zhàn)略 ，為客戶提供切合標準的優(yōu)等產(chǎn)品 ，堅持以客戶為中心 ，實行業(yè)務賣力制 ，為其提供咨詢、訂貨、運輸委托、交付等一系列保姆式效勞 。同時憑據(jù)差別客戶具體要求 ，盡量滿足客戶個性化需求 ，為客戶創(chuàng)立新價值 。
嚴格監(jiān)控和防備種種商業(yè)行賄運動 。公司在采購和銷售運動中 ，建立了嚴格的采購與銷售治理制度 ，規(guī)范采購、銷售業(yè)務運動操作及審批流程 ，對采購品實行招標采購 ，實行了京東慧采、1688阿里巴巴等采購平臺 。
公司在與供、需方簽訂商務條約時簽訂陽光協(xié)議 ，雙方允許不得從事違反執(zhí)法和商業(yè)品德的行為 ，徹底杜絕種種商業(yè)行賄運動 。
(五)公共關系和社會公益事業(yè)
企業(yè)生長源于社會 ，回報社會是企業(yè)應盡的責任 。公司在不絕追求企業(yè)生長的同時 ，兼顧回報社會 ，注重企業(yè)的社會價值 ，踐行企業(yè)社會責任 。把為社會創(chuàng)立昌盛作為自己應盡的職責 ，增進企業(yè)與社會的和諧生長 。
四、2021年社會責任事情展望
展望 2021年 ，公司將承繼“競合雙贏、思變求新”經(jīng)營理念 ，將繼續(xù)以履行社會責任作為企業(yè)應盡的義務和使命 ，不絕增強社會責任治理 ，強化社會責任信念 ，將履行社會責任融入到經(jīng)營治理之中 ，踐行科學生長觀 ，努力提升企業(yè)運行效率 ，不絕提升業(yè)績 ，推動企業(yè)做大做強 ，切實做到守法、誠信、穩(wěn)健、連續(xù)的經(jīng)營 ，為員工、客戶、 股東、社會創(chuàng)立更多的經(jīng)濟和社會價值 。繼續(xù)支持社會公益事業(yè) ，積極推進情況?；ず妥試吹目閃? ，以合理的投入實現(xiàn)最大的社會、經(jīng)濟、情況效益共贏 ?？瓷牖繁２⒕? ，經(jīng)濟效益、情況效益和社會效益共贏的生長之路 ，為經(jīng)濟、社會、情況可連續(xù)生長做出應有的孝敬 。
相關鏈接
網(wǎng)站首頁 | 公司介紹 | 新聞中心 | 黨群事情 | 社會責任 | 投資者關系 | 企業(yè)文化 | 人力資源 | 招標通告 | 聯(lián)系yh818銀河
yh818銀河 版權所有 | JIANGXI WANNIANQING CEMENT CO.,LTD.
贛ICP備15012687號-1 網(wǎng)站建設：中企動力 南昌
贛公網(wǎng)安備36010902000955
規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報質(zhì)效
正確行使監(jiān)督權利 ?依規(guī)依法信訪舉報
信訪受理有規(guī)模 ?檢舉控告守規(guī)則 ?提倡勉勵用實名 ?理性有序來反應