【提要描述】 為實(shí)現(xiàn)2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)公司高質(zhì)量生長(zhǎng),3月3日,贛州yh818銀河新材公司召開(kāi)了事情經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),贛州新材公司及所屬企業(yè)各級(jí)治理人員等50余人加入集會(huì)。 ? 交流會(huì)接納“經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)+現(xiàn)場(chǎng)旅行”方法進(jìn)行。各單位圍繞2020年度生產(chǎn)組織、技術(shù)革新、小改小革、綠色生長(zhǎng)、本錢控制、質(zhì)量治理、績(jī)效考核等方面好做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享,并組織與會(huì)人員前往崇義商砼和上猶新材公司,現(xiàn)場(chǎng)旅行學(xué)習(xí)綠色創(chuàng)立、無(wú)人值守、無(wú)人過(guò)磅信息化智能操作系統(tǒng)。 ? 集會(huì)要求,一是堅(jiān)定不移堅(jiān)持“份額優(yōu)先”,絕不擺蕩堅(jiān)持“方量就是職位、方量就是業(yè)績(jī)”的理念,爭(zhēng)取最大市場(chǎng)份額、提高市園職位;二是立足新生長(zhǎng)階段,貫徹綠色生長(zhǎng)、高質(zhì)量生長(zhǎng)理念,不絕增強(qiáng)內(nèi)部治理,加大內(nèi)部立異力度,降本增效,適應(yīng)生長(zhǎng)新形勢(shì)新要求;三是大力發(fā)揮“三!本,以不怕苦、能刻苦的牛勁爭(zhēng)立異的業(yè)績(jī),各級(jí)治理人員要增強(qiáng)自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng),構(gòu)建和諧的政企關(guān)系,為企業(yè)生長(zhǎng)創(chuàng)立良好的政企情況;五是牢固樹(shù)立寧?kù)o生長(zhǎng)理念,切實(shí)履行企業(yè)寧?kù)o主體責(zé)任。
【提要描述】 為實(shí)現(xiàn)2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)公司高質(zhì)量生長(zhǎng),3月3日,贛州yh818銀河新材公司召開(kāi)了事情經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),贛州新材公司及所屬企業(yè)各級(jí)治理人員等50余人加入集會(huì)。
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交流會(huì)接納“經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)+現(xiàn)場(chǎng)旅行”方法進(jìn)行。各單位圍繞2020年度生產(chǎn)組織、技術(shù)革新、小改小革、綠色生長(zhǎng)、本錢控制、質(zhì)量治理、績(jī)效考核等方面好做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享,并組織與會(huì)人員前往崇義商砼和上猶新材公司,現(xiàn)場(chǎng)旅行學(xué)習(xí)綠色創(chuàng)立、無(wú)人值守、無(wú)人過(guò)磅信息化智能操作系統(tǒng)。
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集會(huì)要求,一是堅(jiān)定不移堅(jiān)持“份額優(yōu)先”,絕不擺蕩堅(jiān)持“方量就是職位、方量就是業(yè)績(jī)”的理念,爭(zhēng)取最大市場(chǎng)份額、提高市園職位;二是立足新生長(zhǎng)階段,貫徹綠色生長(zhǎng)、高質(zhì)量生長(zhǎng)理念,不絕增強(qiáng)內(nèi)部治理,加大內(nèi)部立異力度,降本增效,適應(yīng)生長(zhǎng)新形勢(shì)新要求;三是大力發(fā)揮“三牛”精神,以不怕苦、能刻苦的牛勁爭(zhēng)立異的業(yè)績(jī),各級(jí)治理人員要增強(qiáng)自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng),構(gòu)建和諧的政企關(guān)系,為企業(yè)生長(zhǎng)創(chuàng)立良好的政企情況;五是牢固樹(shù)立寧?kù)o生長(zhǎng)理念,切實(shí)履行企業(yè)寧?kù)o主體責(zé)任。
為實(shí)現(xiàn)2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)公司高質(zhì)量生長(zhǎng),3月3日,贛州yh818銀河新材公司召開(kāi)了事情經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),贛州新材公司及所屬企業(yè)各級(jí)治理人員等50余人加入集會(huì)。
交流會(huì)接納“經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)+現(xiàn)場(chǎng)旅行”方法進(jìn)行。各單位圍繞2020年度生產(chǎn)組織、技術(shù)革新、小改小革、綠色生長(zhǎng)、本錢控制、質(zhì)量治理、績(jī)效考核等方面好做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享,并組織與會(huì)人員前往崇義商砼和上猶新材公司,現(xiàn)場(chǎng)旅行學(xué)習(xí)綠色創(chuàng)立、無(wú)人值守、無(wú)人過(guò)磅信息化智能操作系統(tǒng)。
集會(huì)要求,一是堅(jiān)定不移堅(jiān)持“份額優(yōu)先”,絕不擺蕩堅(jiān)持“方量就是職位、方量就是業(yè)績(jī)”的理念,爭(zhēng)取最大市場(chǎng)份額、提高市園職位;二是立足新生長(zhǎng)階段,貫徹綠色生長(zhǎng)、高質(zhì)量生長(zhǎng)理念,不絕增強(qiáng)內(nèi)部治理,加大內(nèi)部立異力度,降本增效,適應(yīng)生長(zhǎng)新形勢(shì)新要求;三是大力發(fā)揮“三牛”精神,以不怕苦、能刻苦的牛勁爭(zhēng)立異的業(yè)績(jī),各級(jí)治理人員要增強(qiáng)自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng),構(gòu)建和諧的政企關(guān)系,為企業(yè)生長(zhǎng)創(chuàng)立良好的政企情況;五是牢固樹(shù)立寧?kù)o生長(zhǎng)理念,切實(shí)履行企業(yè)寧?kù)o主體責(zé)任。
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