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發(fā)電工段的帶感人

分類：公司要聞
作者：
來源：
宣布時(shí)間：2020-08-06 08:58
會(huì)見量：

【提要描述】他，個(gè)子不高，皮膚黝黑，干起活來從不喊累。他，就是被人親切地稱為“猛子”的萬年水泥廠熟料車間余熱發(fā)電工段工段長占猛。

發(fā)電工段的帶感人

【提要描述】他，個(gè)子不高，皮膚黝黑，干起活來從不喊累。他，就是被人親切地稱為“猛子”的萬年水泥廠熟料車間余熱發(fā)電工段工段長占猛。

分類：公司要聞
作者：
來源：
宣布時(shí)間：2020-08-06 08:58
會(huì)見量：

詳情

　　他，個(gè)子不高，皮膚黝黑，干起活來從不喊累。他，就是被人親切地稱為“猛子”的萬年水泥廠熟料車間余熱發(fā)電工段工段長占猛。

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　　余熱發(fā)電工段是熟料車間人員最多的工段，其中女職工占三分之二，大部分年紀(jì)輕、事情經(jīng)驗(yàn)少，人員素質(zhì)狼籍不齊。為了帶好發(fā)電團(tuán)隊(duì)，占猛以高度的責(zé)任感、使命感和事情熱情，積極賣力地開展事情。他積極配合廠部和車間開展事情，組織工段開展崗位培訓(xùn)，資助同志解決裝配難題，組織工段進(jìn)行日?Ｇ榭穌?，組織工段進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)……班組成員的寧靜意識(shí)、事情紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛有了很大提高。

　　在事情中，他技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干，不絕增強(qiáng)事情的主動(dòng)性和積極性，努力富厚政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。他理論聯(lián)系實(shí)踐，提出了多條合理建議，用自己的勤奮與執(zhí)著為企業(yè)的生長作出了自己應(yīng)有的孝敬。

　　作為工段長，他一是把寧靜教育擺首位，每月組織員工開展寧靜教育培訓(xùn)，提高員工的寧靜意識(shí)，使各人由“要我寧靜”到“我要寧靜”的意識(shí)轉(zhuǎn)變；二是認(rèn)真開展寧靜標(biāo)準(zhǔn)化治理，現(xiàn)場衛(wèi)生及工段基礎(chǔ)建設(shè)有了較好的提高，4臺(tái)窯發(fā)電現(xiàn)場開端抵達(dá)示范崗的要求。近幾年，發(fā)電工段無一起,人生寧靜事故和設(shè)備寧靜事故爆發(fā)；三是每月組織全工段員工開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和班組擂臺(tái)賽，評優(yōu)評先，獎(jiǎng)罰明白，使員工業(yè)務(wù)水平有明顯提高；四是按工段班長、巡檢工、操作員差別崗位人員對各自在事情中保存的問題，制定整改步伐并限期整改，從而增強(qiáng)員工發(fā)明問題、解決問題的能力，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成比、學(xué)、超的良好氣氛。

　　為提高4臺(tái)窯發(fā)電量，完成廠部和車間的任務(wù)，他向車間提出，對一些高溫高壓管壁變薄而又長時(shí)間使用的管道進(jìn)行更換，避免了突發(fā)性的破管及泄漏；協(xié)助鉗工對一些泵體和給水調(diào)理閥經(jīng)常更換盤根，使其冷卻水減少或不漏水，對種種泵起到了很好的?；?，解決了一系列的“跑冒滴漏”等問題，發(fā)電量有了明顯的增加。2020年，占猛被評為集團(tuán)公司、股份公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

上一個(gè): 公司黨委書記、副總經(jīng)理周帆到德安yh818銀河公司講黨課

下一個(gè): 公司黨委副書記、總經(jīng)理李世鋒到所屬部分企業(yè)調(diào)研

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